L’associazione European Women’s Management Development International Network (EWMD), nell’ambito del progetto “Progettare la parità in Lombardia 2014” propone il corso di formazione per massimo 40 persone che:

– desiderano avere una maggiore consapevolezza del valore aggiunto della diversity nei luoghi di lavoro;
– desiderano acquisire una maggiore capacità di analisi dei principali ostacoli che limitano la rappresentanza di genere nei contesti organizzativi;
-desiderano avere strumenti concettuali e metodologici per l’analisi dei bisogni del proprio contesto organizzativo e l’individuazione delle risorse

– vogliano incrementare le competenze progettuali dei partecipanti nell’ambito delle buone pratiche per la rappresentanza di genere.

Il corso viene tenuto da docenti esperte dei temi trattati con particolari competenze nell’ambito della riconciliazione dei tempi di vita, del benessere aziendale, delle relazioni tra organizzazioni e persone, dell’analisi e della progettazione di buone pratiche.

scarica il programma e il calendario scarica la scheda di iscrizione

 

 

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